7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作受伤还是按工伤获赔
核心内容：张某刚到文登某鱼竿厂上班,没几天就受伤住院,用人单位虽全额支付了医疗费,但拒绝承认张某的情况属于工伤,不肯为其办理工伤认定相关手续,理由竟是因张某为临
工伤新知
人浏览
退休后工作受伤也是工伤？
已过退休年龄的高女士受聘于一家福利院，工作期间不慎受伤。之后，高女士与福利院为工伤待遇问题产生分歧。因协商未果，高女士诉诸法律。近日，崇明县法院一审判决支持高女
工伤案例
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤可以按工伤吗
大家都知道临时工和正式的员工是有所区别的。临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么，如果在工作中发生受伤
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位不报请工伤，你可以准备材料自行申请工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
按受伤前实际所拿工资计算
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，认定后申请伤残等级鉴定，根据鉴定等级要求工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，有关费用和补偿由社保基金和单位负责。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板单方面改变工资约定可能违法。依据《劳动合同法》，工资是劳动合同的重要条款，未经双方协商一致，雇主不得单方变更。如未事先明确告知并征得同意，工作未满三个月就打
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以 凭相关医院材料休产假、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，流产的，应当享受产假待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因病主动辞职，常见处理方式有协商解除和员工单方解除。协商解除可双方协商补偿等事宜，达成一致后签订协议；员工单方解除则需提前通知公司，办理离职手续。选择时应考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：如果是在指定医院就诊，妇科病可以用医保报销。以下是不属农村合作医疗保险报销范围：1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生溺水死亡，不属于工伤，公司不需要负责，不需要承担责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个情况能走工伤程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人办理养老保险停保的方法是：带上身份证、社保卡到参保地社保局服务大厅申请暂停个人养老保险自缴费后，再将原社保号报给单位，单位办理社保工作人员次月起会帮你办理社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
