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休了产假还能休年假吗
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产假超过90天算旷工？ 产后75天休假必须保障
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你好，自咨询当地劳动部门
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有的，正常时间的休班允许。
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应当是30天病假。
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
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根据你们之间合同约定的
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公司不给交社保的维权方式为：劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经
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一、离职了公司不发工资怎么办1、离职了公司不工资的具体内容有：（1）要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，必须有劳动合同、工资发放证明等证据；（2）没有签
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法律分析：在外地工地做事不发工资可以申请劳动仲裁。有以下情况的同样可以申请劳动仲裁：1、未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最
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