辞职后就离职，十号又提离职，店长离职提错了，最后20号才在系统提的离职，我想现在就离职，工资怎么算
更新时间：2020-08-27 14:37:39人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助104350人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-08-27 14:37:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈子，也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑，还
员工管理
人浏览
你好，提前一个月申请，可以离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》，组织在离职者办完离职手续后，也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如，以朋友的身份请他吃顿饭，为其饯行，主动提出给予帮助，并邀请他“有空来
人力资源管理
人浏览
您好，公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，劳动关系自动解除。不支付工资，可申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤，常见的处理方式有：与雇主协商、申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，要考虑伤情、赔偿金额、证据情况等因素。一般情况下，先协商；协商不成，再申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠款工资去法院起诉流程：1、当事人向法院起诉；2、法院受理该诉讼并进行立案；3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；4、法院安排开庭时间并向双方发送传票；5、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到本单位投诉或者上级部门投诉，公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同可以起诉要求给付装修款及违约金，具体情况来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，应向法院起诉。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
