我在企业工作了15年，工龄一直以奖励发放，就不给发放工龄，请问这样合理吗？
更新时间：2020-08-27 11:15:53人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工能计算工龄吗？
临时工有没有工龄？法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
劳动者的工龄如何计算？
如今虽然人才的流动日益频繁，但相信还是有不少人都绕不开工龄这个名词，涨工资需要它，评职称需要它，工龄就如同档案一样，到了需要用到的时候，职场人士方知道它的重要性
劳动合同纠纷
人浏览
当前，我国企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2021退休工资计算方法
退休这个词在实际生活中并不陌生，基本上每个人都要经历退休这个过程。到了规定退休的年龄最关心的就是退休工资多少的问题，也就是常说的退休金。那么2021退休工资计算
劳动法
人浏览
你好，向社保局具体咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，可以人社局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当发放。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期放假天数一般不影响实习期的计算。实习期是指在校学生参与社会实践工作的时期，放假天数属于非工作日，通常不计入实习期的计算中。因此，公司不能因放假天数而延长实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期后未转正，可协商、申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和个人情况，一般先协商，不成再调解，最后考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司签劳动合同需视情况而定。有执照或登记证书可直接签；无则须总公司委托。确保合同合法有效，需严格遵守相关法律法规，根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板一直拖欠工资，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、欠薪证明等，并填写劳动仲裁申请书。仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，你应该尽快与学校联系，了解实习安排的详细情况。向学校解释你已经有了实习经验，并询问是否有可能调整实习安排。同时，你也可以向学校咨询是否有其他实习机会，以便
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据当地标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，这样就可以等着去劳动仲裁，你在公司呆了多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
