我累计休病假三个月，单位按北京最低工资的80%发放合理吗？（在此单位14年工龄，累计34年工龄。）
更新时间：2017-05-07 13:34:07人浏览
问题描述：
您好：我累计休病假三个月，单位按北京最低工资的80%发放合理吗？（在此单位14年工龄，累计34年工龄。）
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
2017-05-07 13:34:07
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；若您连续工龄34年，按本人工资的95%发给。
2017-05-06 21:15:08
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