干了半年的工地了,老板不给工资,等到有钱的时候再给,也不定多少钱,也不给我打条,让我定工资
更新时间:2020-08-27 14:07:20人浏览
问题描述:
干了半年的工地了,老板不给工资,说算账,但没有钱,等到有钱的时候再给,也不定多少钱,也不给我打条,让我定工资,我定了老板也不说。。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75853人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-08-27 14:07:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公司就此不给发奖金,但如果等发了奖金再走,又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
私营企业就应该给的工资少吗?
在1994年2月4日《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)文件中就已明确规
工资
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资债权优先于担保物权(抵押权)。2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法仲裁或到法院起诉主张劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们的具体试用期。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不能因不实习就不给毕业证。法律规定学生修完规定内容且成绩合格应准予毕业。如学校以此为由拒绝发放毕业证和档案,可向上级教育部门反映或寻求法律援助,维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正常情况下需要对死者进行尸检,以确定死亡原因,再确定用人单位是否存在过错
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以网上追回劳动工资,但需采取合法途径。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如公司违反规定,劳动者可向劳动局、劳动监察部门投诉,或通过协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系,但是如果要提前离职,需提前三日以书面形式通知用人单位,并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一,劳动者可以随时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去年未报销的医疗费用,今年一般不可报销。医保通常仅覆盖当年内的医疗费用。如费用发生在去年,今年可能无法报销。建议查询当地医保政策,如有必要,咨询医保部门或律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你向劳动监察大队反映情况,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询