工龄11年,在事业单位工作,因为患有糖尿病,用人单位想提前结束合同制,咨询一下是办理病退还是提前结束合同制。

更新时间:2023-01-02 14:41:00人浏览
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我爸爸今年55岁,工龄11年,在事业单位工作,因为患有糖尿病,用人单位想提前结束合同制,想咨询一下是办理病退还是提前结束合同制。
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法律分析:糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退,可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-02 14:41:00
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