续签劳动合同,员工先签名,公司后填内容,一份由公司保管,员工无合同,后填内容岗位有变,合同合不合法。

更新时间:2020-08-25 03:37:52人浏览
问题描述:
续签劳动合同,员工先签名,公司后填内容,一份由公司保管,员工无合同,员工且不知具体内容,后填内容岗位有变,合同合不合法。
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公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
2020-08-25 03:37:52
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-08-25 03:35:41
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-08-25 03:00:29
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