休产假不给调薪，休产假结束正好赶到公司每年的调薪时间但是以上半年产假缘由不给涨工资合理吗？
更新时间：2020-08-24 09:30:06人浏览
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休产假结束正好赶到公司每年的调薪时间但是以上半年产假缘由不给涨工资合理吗？
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依据《女职工保护规定》第八条规定“第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2020-08-24 09:30:06
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您好，具体是什么情况呢
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你好，需要结合具体情况判断
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