我想要做满一个月之后离职,说不发工资,这样的行为是合理的吗?

更新时间:2020-08-22 20:57:31人浏览
问题描述:
律师您好,我想问一下,就是我现在在的公司的话,它没有说明是有试用期的,然后我还没有做满一个月,但是我想要做满一个月之后离职,然后公司以我没有提前一个月然后向他们辞职为由,然后扣押我的工资,说不发工资,这样的行为是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助123443人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2020-08-22 20:57:31
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助196118人 · 响应时间 平均1分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2020-08-22 20:52:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160261人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2020-08-22 19:24:43
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