单位请假扣绩效工资，我在国企上班有20年多了请病假单位扣了我请假期间的工资还扣了年终奖和超利奖合法吗？
更新时间：2020-08-22 20:13:17人浏览
问题描述：
我在国企上班有20年多了请病假单位扣了我请假期间的工资还扣了年终奖和超利奖合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假单位能随意扣工资吗 ？
我们公司原来规定请病假要扣100元钱。但上月我请了一天的病假，发工资的时候我发现公司扣了我全天的工资。为此我跟人力资源部的负责人理论了一次。但该负责人说这是公司
工资福利
人浏览
一、公司扣绩效，必须有规章制度规定，如果没有就于法无据，其行为是不能得到法律的支持的；二、劳动合同中约定的工资是具有法律效力的，合同双方必须严格履行。因此，你只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据下列法律规定，如果存在扣罚奖金的情况，可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请事假1个月，当月无工资；员工请病假1个月，用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%；员工请产假的，按照原工资标准支付。法律依据：《企业职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期劳动者可照常拿工资，病假工资不低于当地最低工资的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看你们合同是怎么约定的，建议可以协商处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理不合法，需要帮助可以联系！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算和强制清算有什么区别
破产清算和强制清算区别明显，破产清算重在清偿债务，强制清算则侧重于梳理债权债务关系。二者在法律框架、适用情形及目标等方面均有所不同，但都是为了终结企业法律关系。
普通清算
人浏览
“无犯罪记录证明”也称为“无犯罪证明”，是由国家公安机关开出的用于证明居民“无犯罪事实”的一个证明。无犯罪记录证明由常住地公安机关出具，一般是不需要公证的。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者权益保护法中所指的欺诈行为是什么
《消费者权益保护法》中的欺诈行为指的是商家采用虚假手段使消费者误解并作出决定。本文深入解析欺诈行为的定义，区分欺诈与重大误解、胁迫的区别，并强调消费者应维护自己
其他欺诈
人浏览
劳动者在试用期辞职，除违反了关于服务期或者竞业限制的约定以外，一般不需要交违约金。如果有上述违约行为的，才需要按照约定的数额和方式来支付给单位违约金。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证可以异地办理。居民身份证异地受理制度，需要外地办理身份证的，本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请换领、补领即可。申请换领的交验居民身份证，申请补领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新关于转让金融机构经营许可证罪的量刑规定为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保公司借钱不还怎么办理
当担保公司借钱不还，债权人可通过协商、诉讼及强制执行维护权益。即使公司暂时无力偿还，仍应清偿债务，且不免除其还款责任。本文将详细介绍各种应对措施，助力债权人解决
担保知识
人浏览