提前一个月离职申请,请问劳动合同写离职要提前一个月申请,走的话不发工资,能告公司吗?

更新时间:2023-01-03 01:34:07人浏览
问题描述:
你好,请问劳动合同写离职要提前一个月申请,但是申请离职的时候说好半个月就可以走了,也签了离职申请表半个月就可以走,后面公司又反悔说没提前半个月申请,走的话不发工资,能告公司吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板不同意离职的情况下走会不发工资。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。
2023-01-03 01:34:07
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