公司没续签合同赔偿，我是属于公司的外包员工，没有续签合同，这种情况可以找第一家赔偿吗
更新时间：2023-01-03 11:12:01人浏览
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法律分析：用人单位不续签劳动合同，应按员工在本单位每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。
2023-01-03 11:12:01
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