我是一个工地包工头!谈好的价格没有签合同!超出正常工资一倍!还有几个没有在我工地干活的人来要钱!我该怎么办!
更新时间:2020-08-16 11:31:29人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
协商未果,引导对方诉讼,你方接到法院文书后,委托律师积极应诉,对对方诉求的不合理费用坚决拒绝,以实现最大程度的减损的,维护你方合法权益最大化
2020-08-16 11:31:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体,需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的,需要及时发放。农民工需要冷静理智,合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次通过的密诀!!!!
要密诀??如果有的话,那么只有两个字,“刻苦”我是高龄考生,非法本,36岁了,看了近二年的书,不是高分,但也终于一次通过(实际是二次,为慎重,2002年在自己明
司考经验
人浏览
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》相关规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,起诉索要工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据搜集工作。必要时,可以去劳动局投诉或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉解决,同时可以向公安机关报警处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒签劳动合同并拒绝入职,违法。可与公司协商,要求履行约定或赔偿。协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金等。具体操作:1.向公司提出赔偿要求,协商解决;2.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职,按程序办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,受害人不出院可能涉及过度医疗问题。根据《民法典》规定,您应赔偿合理治疗费用,如医疗费、护理费等。如对方要求不合理,可投诉或起诉,避免不必要的经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有年假。职工工作满一年后,若单位未安排年假,可主动提出休假申请。如单位拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求单位支付未休年假的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好拖欠工资具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤鉴定具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以使用,但需确保资金合法且不涉及逃避执行。法律规定,查封、冻结需以足以清偿债务为限,不得超标的执行。若使用他人银行卡逃避执行,可能面临法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询