公司拖欠工资,老板赖数不发,公司资金断裂,现在已离职了,如果告知客户公司的情况,属于违法吗

更新时间:2023-01-03 21:17:10人浏览
问题描述:
公司拖欠工资,老板赖数不发,公司资金断裂,担心客户交款发不了货,现在已离职了,如果告知客户公司的情况,属于违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。
2023-01-03 21:17:10
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2020-08-16 10:20:49
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
你好!可以申请劳动仲裁处理。
2020-08-17 15:16:38
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