我当时面试时说的工资和现实际发的工资不符，但是签的劳务合同都是写的保密公司的一些条款但是没有写工资
更新时间：2020-08-15 20:41:21人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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原则上来说劳动合同需要注明工资，如用人 单位违法，您 可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
2020-08-15 20:41:21
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原则上来说劳动合同需要注明工资，如用人 单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
2020-08-15 20:09:22
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已帮助51881人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
2020-08-15 19:22:26
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，你的合同具体是怎么签订的呢，月工资具体多少呢，方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费
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