2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132186人 · 响应时间 平均5分钟内
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
2020-08-15 22:52:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因外出途中发生意外事故应当认定为工伤吗？
案情简介：职工王某，系某食品厂采购员。在执行采购任务的途中，忽遇强台风袭击，王某被一块大风吹落的广告牌砸伤，造成骨折。王某是否可以被认定为工伤？案例评析：王某应
劳动工伤
人浏览
《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。n针对该规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遇车祸，是工伤吗？
王静是镇江市某农村信用社职工，2003年8月22日，她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家，途经一转弯交叉路口时，遇到当地村民王爱民驾驶的农用车，当该农用车超越同方
工伤案例
人浏览
发生交通事故能私了吗
随着人们的生活水平的日益提高，各类代步车辆的增长速度也非常迅速。车辆在道路上行驶，难免发生一些交通事故。特别是一些双方都认为是轻微的交通事故，很多人都会选择私了
交通事故
人浏览
你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后该怎么办
交通事故时有发生，一旦发生了之后逃逸绝对是违法的，无论是否自身的责任，都应该在现场等待警察的到来按照流程等处理好之后才能离开。但有些人一出事故一紧张就慌了神，不
交通事故
人浏览
上班途中受伤这种情况，可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费；因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以进行工伤认定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
1.交通事故责任是怎么认定的。
2.赔偿主体可能有两个，一是肇事车辆，二是工地公司。需要根据案情确定，详情可来电。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故认定出来没有？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有责任 。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业应在劳动关系终止时出具证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须出具相关证明，如未及时处理，可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更后，劳动纠纷可由公司与劳动者协商处理；协商不成的，可以请调解组织来处理；调解不成的，可以依法由劳动争议仲裁委员会或者法院来处理。法定代表人的变更，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习不发工资，有以下解决办法：1、与用人单位协商；2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤必须是单位负责的，单位的这个条款是无效的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保门诊部分通常能报销。具体报销比例和范围需根据当地医保政策确定。若门诊费用异常高或报销受阻，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
