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漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。如果员工是因为没有完全按照公司的考勤制度执行,公司扣取对应的工资,应该是绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,而不应该非法克扣劳动者的基本工资。
2023-01-03 23:02:49
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