公司并未给我缴纳五险一金,现在我可以要求他补缴之前十个月的五险吗,离职了还能要求公司进行经济支付补偿吗
更新时间:2023-01-03 23:26:43人浏览
问题描述:
我和公司签订了劳动合同还有培训协议,培训费一万七,服务期两年,合同上试用期六个月。工作已经十个月了,公司并未给我缴纳五险一金,每月发放的工资也不足额,也没有给我转正(本人也没有提交转正申请)。现在我可以要求他补缴之前十个月的五险吗,离职了还能要求公司进行经济支付补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,要看所签的合同对这块的条款是如何约定的
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您好,具体需要看合同约定。建议与对方协商处理
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法律分析:可以看平台和卖家的规定,如果违反规定,可以和卖家协商退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
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你们签订了竞业限制协议吗?有没有支付经济补偿呢
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