夜间施工怎么处理，没有施工牌施工。怎么处理
更新时间：2020-08-14 23:07:56人浏览
问题描述：
没有施工牌施工。我喝酒闯了施工牌。怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197227人 · 响应时间 平均1分钟内
1、酒驾被抓后，首先会被交警带到医院进行抽血检查。
2、报告出来后，会通知当事人去领取验血报告，拿到报告后，如果酒精浓度＜80的，会被扣驾驶证6个月，并罚款1000元—2000元；如果酒精浓度＞80的，就属于醉驾，直接吊销驾驶证，并且5年内不能参加驾考，同时还会被提起公诉。
3、交纳一定保证金并出具保证书后，进入取保候审状态，等待检察院向当地法院提起公诉，向醉驾人员下达起诉书。
4、法院受理后，根据司法局出具的调查建议进行审判，下达判决书。
5、领取判决书，到当地派出所取消取保候审，到指定地点领取当时缴纳的保证金，最后去服刑。
2、报告出来后，会通知当事人去领取验血报告，拿到报告后，如果酒精浓度＜80的，会被扣驾驶证6个月，并罚款1000元—2000元；如果酒精浓度＞80的，就属于醉驾，直接吊销驾驶证，并且5年内不能参加驾考，同时还会被提起公诉。
3、交纳一定保证金并出具保证书后，进入取保候审状态，等待检察院向当地法院提起公诉，向醉驾人员下达起诉书。
4、法院受理后，根据司法局出具的调查建议进行审判，下达判决书。
5、领取判决书，到当地派出所取消取保候审，到指定地点领取当时缴纳的保证金，最后去服刑。
2020-08-14 23:07:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程不按合同规定施工怎么处理
依法订立的合同主要规定了双方当事人的权利与义务，在施工合同中，发包方与承包方依据需要完成的建筑安装工程施工任务来签订合约，如果工程不按合同规定施工怎么处理？下面
施工纠纷
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同违约责任可在法律允许的范围内由当事人约定。当事人既可以在合同中约定违约的责任形式，也可以约定违约责任的范围及损失的计算方法。具体表现在当事人可事先约定违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生人身损害事故的时候，有些情况下可能是因为紧急避险而造成的，这个时候一般行为人是可以不赔偿的。但现实中，给他人人身造成损害的，更多时候都是要进行赔偿。我国国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者维权途径：1.网购-七天无理由退换货。从2014年3月15日起针对网上购物，商品不符合自己需求，买家可以在签收日起七天无理由退换货。无理由退换货的前提是该
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工亡，你没有责任，由单位承担赔偿。
如需进一步帮助，直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 ！名字下方有联系电话！服务宗旨：“诚信执业、服务至上”！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在足浴店工作但未签订劳动合同，可以通过收集相关证据来证明劳动关系，如工资条、工作服、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据可以辅助劳动者证明与足浴店存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故能用医保吗，工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
服刑人员养老金的常见处理方式包括暂停发放和恢复发放。服刑期间，养老金一般会暂停发放；刑满后，可申请恢复发放。选择处理方式时，应了解当地政策，确保权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，单位可以要求调岗，如仍不胜任工作的，单位有权提出解除，但应当支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企员工请事假通常不超过20天。超过天数，工资按基本工资的70%计发。依据《中华人民共和国劳动法》，请事假需提前申请并经批准，否则可能影响工资发放和工作安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是自己不小心受伤，可以医保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
