我去年6月底参加工作,可是人力说我今年的带薪年假只有两天,是这样算吗

更新时间:2023-01-04 01:54:05人浏览
问题描述:
我想问一下我去年6月底参加工作,可是人力说我今年的带薪年假只有两天,是从今年7月到12月才算有年假,是这样算吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-08-13 19:48:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177076人 · 响应时间 平均2分钟内
年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间,那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。当然要是单位格外规定了年假的天数,超过法定天数的,也是允许的,但不能低于国家规定的年假天数。
2023-01-04 01:54:05
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,一般情况工作满一年会有五天的带薪年假
2020-08-13 19:20:16
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