6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
姚祝律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-180-7316-8125
如果被认定为工伤的话,而且公司有给员工缴纳工伤保险的话,职工因工死亡,其近亲属按可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
2020-08-13 09:32:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院过失致人死亡赔偿标准是多少
医院过失致人死亡赔偿标准一般与死亡赔偿金无特别大的差别,过失致人死亡一般要负相应的刑事责任。医院方在医疗时应当在当前的医疗水品下对患者进行救治,那么医院过失致人
医疗纠纷
人浏览
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤死亡赔偿金额为多少
现在的市场压力十分的巨大,导致很多的公司从业人员过分的压榨自己的身体,从而导致工伤的频发。甚至是导致工伤死亡,但是还有一种是非工伤死亡。下面就让法律快车小编为大
工伤死亡
人浏览
您好,不属于工伤,公司没有责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故死亡赔偿多少
交通事故当中很容易造成人员的伤残,严重的甚至还会导致人员的死亡。此时,肇事者除了要承担刑事责任外,还要对死者家属承担相应的民事赔偿责任。大家知道交通事故死亡赔偿
交通事故
人浏览
劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤,属非因工死亡。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是什么情况啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应先向劳动与社会保障局投诉或申请劳动仲裁,确认工伤并要求公司赔偿。依据《工伤保险条例》,上下班途中车祸属工伤范畴,公司应负责相关费用。若公司不配合,您有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在劳务作业中受伤,应依法按工伤流程处理。初时员工未觉严重,但后来发现手骨折,应立即就医并申请工伤认定。若不及时处理,可能导致伤情恶化,增加治疗难度和费用,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明应该与就业时间相符。如提前或延后对企业及个人均有影响。例如劳动关系的转移时间,如离职证明在实际离职时间之前,企业可以少为员工缴纳社会福利,如离职证明离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
那你发个微信或者信息请假就也可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的补偿办法:劳动者在工作日加班的,按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿;在休息日加班且没有补休的,按照不低于工资的二倍的标准来补偿;在法定休假日加班的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询