8小时在加班工资，工作时间晚班12：通班多20块加班费晚班十个小时没有加班费这种工作十小时没有加班费有没有问题呢
更新时间：2023-01-04 09:13:29人浏览
问题描述：
工作时间晚班12：30—22：00，通班9：25—22：00无责底薪3000，通班多20块加班费晚班十个小时没有加班费这种工作十小时没有加班费有没有问题呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128299人 · 响应时间 平均4分钟内
实行标准工时制的劳动者，其每天上班时间，如果超过八小时的，用人单位应支付加班工资的。如果用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
根据《劳动合同法》第八十五条第一款第三项的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金：
（三）安排加班不支付加班费的。
根据《劳动合同法》第八十五条第一款第三项的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者支付赔偿金：
（三）安排加班不支付加班费的。
2023-01-04 09:13:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费是否应该缴纳社保？两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资制度下加班有加班费吗？
加班应有加班费是人人皆知的法律规定，但是如果劳动者在工厂工作，工资发放的方式取决于自己完成了多少件产品，是否也存在需要核发加班费的问题呢？接下来法律快车小编为您
加班费
人浏览
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据申请劳动仲裁的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，搜集相关证据，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司扣罚员工工资是否合法，要依据实际情况而定，以下几种情形，扣罚员工工资合法：(1)、员工违反公司的制度，公司可以依照公司制度扣罚员工工资，但前提条件是公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险的计算方式一般是：失业金的数额等于失业保险金领取的年限再乘以失业保险金每月的发放标准。具体的计算要按情况来定。依据社会保险法的规定，失业保险缴纳年限满了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：清明节法定假日不放假一般是属于违法的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要办理相关手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工资（基本工资）、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘（试）用时，由办公室与被聘用人员协商一致，报总经理同意后，明确在聘用合同中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没有续签就提醒公司续签，不然就投诉公司
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
