劳动合同解除的情形,劳动合同解除:劳动合同终止:有下列情形之一的劳动合同终止(一,请问我的情况属于合同解除单位让我多干一个月合理吗?

更新时间:2023-01-04 09:53:12人浏览
问题描述:
我和单位签了一年的合同,2019年8月12日到2020年8月11日。合同已经到期终止了。但是单位说我必须提前一个月书面申请,否则要多工作一个月。我的合同上写的: 劳动合同解除:乙方辞职应提前30日以书面形式通知甲方。 劳动合同终止:有下列情形之一的劳动合同终止(一,本合同出现法定终止情形。) 请问我的情况属于合同解除还是终止?我的合同到期了,也没有续签,单位让我多干一个月合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同终止一般单位是需要提前30天通知的。劳动合同届满前,劳动者可以主动与用人单位进行协商,对于是否续签达成一致意见;若因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。
2023-01-04 09:53:12
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到期单位不签合同就要求补偿
2020-08-12 13:58:03
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