辞职提前一个月通知单位,怎么通知,通知一个月后公司说当时没有批准怎么办?

更新时间:2011-12-08 14:58:11人浏览
问题描述:
辞职提前一个月通知单位,怎么通知,通知一个月后公司说当时没有批准怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
法律规定只要求书面通知,并不强调是否批准,你可以委托专业律师代理申诉,.如果还有不明白的地方,请你百度一下乔方律师,详细咨询,可能会有更满意的答复.
2011-12-07 19:54:55
宋建海律师
服务地区-山东青岛
委托律师代理,一个月可以走人
2011-12-08 14:58:11
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
你提出辞职,不存在单位批准问题。
2011-12-08 12:53:21
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
书面。。。。。。
2011-12-08 07:01:48
韦新举律师
服务地区-北京北京
不需要批准;书面,可让相关人员签收一下。
2011-12-07 22:35:43
姜福海律师
服务地区-山东青岛
书面通知,留证据,到时离职就是了。
2011-12-07 21:21:10
钟速成律师
服务地区-山东青岛
你首先要取得一些工作的证据,然后去申请劳动仲裁
2011-12-07 20:41:37
潘龙律师
服务地区-山东威海
书面通知,可以直接递交也可以通过邮局邮寄。 只要公司收到通知,一个月后你即刻走人。
2011-12-07 20:38:25
亓桂凤律师
服务地区-山东青岛
你好!直接书面告知单位主管即可。
2011-12-07 20:16:49
徐志远律师
服务地区-山东青岛
你好:书面的通知,最好让单位签收,或者是单位的常用邮箱,总之用能够证明单位收到的办法通知。一个月后就无须单位的比准了。
2011-12-07 20:10:01
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