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工地欠农民工工资不给怎么办
工地欠农民工工资的现象越来越多，一般这种都是私了解决不了的。所以大家最好还是要通过劳动法来依法索要。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于工地欠农民工工资不给
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
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建筑工地农民工工资拖欠怎么办
农民的人口数量占据是相当之大的。工资这个概念，我想对于任何一个人都并不陌生。因为它与每个人的生活都息息相关。但是在发生拖欠工资的时候，我们如何才能运用法律武器去
工资
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
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不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
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上班12天，就给12天的工资，不给的话，就去劳动局投诉。
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
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您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
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收集证据，通过劳动仲裁解决，如有疑问，欢迎来电咨询
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您好，工伤后大拇指前端骨折，在康复后若存在残疾或影响劳动能力，可以申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，您需要提交相关材料，包括
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离职时欠休可通过协商、劳动仲裁等方式处理。选择协商可快速解决问题，保持双方关系和谐；如协商无果，可选择劳动仲裁，由专业机构进行裁决，确保权益得到保障。
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合法。离职当月工资计算需考虑实际出勤，通常做法是将月工资除以应出勤天数，再乘实际出勤天数。如对此有异议，建议与单位沟通协商，或咨询专业律师寻求法律帮助。
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在面临公司降薪裁员的情况下，员工应首先了解自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿。经济补
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司不能追回已支付的工资，除非存在支付错误。处理方式包括：1.协商解决；2.向劳动行政部门举报；3.申请调解或仲裁；4.提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双
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工伤后需先治疗并进行工伤认定，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定是否能上班。如未及时处理，可能影响工伤赔偿及后续工作安排。依据《工伤保险条例》相关规
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需要结合双方关于薪资计算的具体约定内容的
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可以主张护理费以及其他损失
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