社保减员影响,员工离职公司没有及时处理社保减员造成社保断缴中间造成的损失和影响要由个人承担吗?

更新时间:2023-01-04 15:00:47人浏览
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员工离职公司没有及时处理社保减员造成社保断缴中间造成的损失和影响要由个人承担吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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原公司社保没有减员分为以下两种情况:
1、若个人离职但单位拒绝办理减员。
由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人离职后单位拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款),自行到社保柜台办理。
应提供表单:
(1)职工本人的身份证原件及复印件;
(2)个人停保说明:个人应在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿,签章确认;
(3)劳动关系解除凭证(针对单位拒绝办理减员情况),法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款)原件及复印件;
2、该单位已注销或者为非正常户,个人办理停保的。
需提供职工本人的身份证原件及复印件,并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿,并签章确认,到所属的社保办税服务厅办理特殊减员手续。
2023-01-04 15:00:47
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属于工作上的错误,责任应该公司承担。
2020-08-10 23:19:33
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