我们去公司请假然后公司没有任何回应，两天后在以我们旷工为由将我们辞退，请问这这么处理
更新时间：2023-01-04 15:48:59人浏览
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法律分析：1.未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-01-04 15:48:59
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