公司没签合同 可以随时走人吗？
更新时间：2023-01-04 18:57:32人浏览
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公司没签合同 可以随时走人吗？社保会立马停止缴纳吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司没签合同没买社保，作为劳动者可以随时走人，但按照劳动合同法，公司应当支付双倍工资以及为你补缴社保等，可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，同时也可以向劳动监察部门举报。
有工资条和三次银行发放工资的短信提示就足以能够证明你是公司的员工，必要时可以到银行柜台去打印详细的信息，只要事实劳动关系存在，就可以向劳动仲裁申诉，请求单位支付你未签订劳动合同的双倍工资及未与你缴纳社保的经济补偿。
劳动仲裁是有时效的，规定是发生劳动争议起计算，在一年内申请仲裁都是有效的。
2023-01-04 18:57:32
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