干第一个月不发工资，你好就是在蜜雪冰城打暑假工干了两个多月准备辞职了然后老板说干不到月底不发工资该怎样处理
更新时间：2023-01-04 21:06:13人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助83115人 · 响应时间 平均3分钟内
老板不给工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、到劳动行政部门举报；
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-01-04 21:06:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期离职工资马上结算么
劳动者在一家公司工作，一般会与用人单位签订劳动合同，而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期，对于试用期法律上也有规定，那么如果在试用期内辞职，离职工资什么时
试用期
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打工被辞退老板偷溜
核心提示：辛辛苦苦干活挣钱，高高兴兴回家过年。这是每个农民工在年末的简单想法。可在西安市一家客车生产公司打工的几十位农民工却连连遭遇讨薪难题。西安市一家客车生产
劳动法动态
人浏览
建议协商 协商不成可以收集证据仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法的，你可以这样1、与公司协商（有效早就协商啦）2、向法院申请支付令3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。4、如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理，。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
食品经营许可证多久能办下来
食品经营许可证十个工作日内能办下来。准备好办理食品经营许可证的材料包括食品经营许可申请书、营业执照或其他主体资格证明文件等。食品经营证可以自己去办理或者找代办，
食品安全监管
人浏览
先走人办急事，回来后再交涉。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是依据档案确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司检查宿舍是侵犯隐私权吗
公司检查宿舍是否侵犯隐私权？本文将为您详细解答。文章从三个方面展开讨论：一、公司检查宿舍可能涉及隐私权问题；二、隐私权的法律规定；三、侵害隐私权的责任构成。
隐私权
人浏览
协商不成起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可与主管部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人的银行卡被人民法院冻结之后，通过向法院提供相应的担保或者按照生效法律文书的规定及时履行其义务后才能解冻。当事人可以依法向法院提出解除冻结的申请，经法院审查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
科技成果与专利的区别
科技成果与专利的区别在于科技成果是专利申请的基础，对于科研成果需要保密，二专利则是公开的，此外，专利可以创造商业竞争的价值，而科技成果仅是智力创造，任何人都可以
网络专利
人浏览
你好，什么情况不予处理，补充你的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关进去多久了？有没有开庭？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有固定模板，可以依照证明目的和事项自行起草，或委托律师起草
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！国家法定节假日高速公路都是免费的（从节假日当日0点后进入高速公路）。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
