自离不给工资合法吗,要强制离职公司说不发上个月的工资,这属于合法的吗?

更新时间:2023-01-04 23:25:39人浏览
问题描述:
公司当天离职不批准,要强制离职公司说不发上个月的工资,这属于合法的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助101074人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:正常你申请离职,即便公司不批准,30天后可以正常离职,公司得照常发你工资。 如果是没打招呼擅自离职,工资依然照发,但是公司可以依法扣掉不超过20%的工资。
2023-01-04 23:25:39
徐孟律师
服务地区-山东青岛
你好,这种情况是可以申请劳动仲裁的
2020-08-06 11:06:38
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,请问您劳动合同是怎么约定的呢?
2020-08-06 10:56:17
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,固定相关证据可以劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
2020-08-06 10:55:39
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