没有签劳动合同,有事请假,要延迟十五天发工资怎么办

更新时间:2020-08-06 20:48:25人浏览
问题描述:
我上班四个月,没有签劳动合同,有事请假,要延迟十五天发工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-188-2280-9299
您好!公司没有签订劳动合同是违法行为,您可以主张双倍工资索赔。
2020-08-06 06:38:01
赖建平律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁要求支付未签订合同双倍工资
2020-08-06 20:48:25
倪仪律师
服务地区-广东深圳
可以主张双倍工资差额补偿的
2020-08-06 10:17:54
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
没有签劳动合同可以要求公司进行赔偿
2020-08-06 08:27:22
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