离职需要解约函吗，但工作未满一个月，结果公司不给解约函只给离职证明，但学校需要解约函换新的三方，请问公司这样做合理吗？
更新时间：2023-01-05 01:01:55人浏览
问题描述：
我是毕业前签的公司，毕业后来这工作，但工作未满一个月，想离职，结果公司不给解约函只给离职证明，但学校需要解约函换新的三方，请问公司这样做合理吗？
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法律分析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2023-01-05 01:01:55
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