我在一家加盟店打暑假工，其中有一天休假，提前离职要扣半个月工资，所以没有工资，这样合法吗？
更新时间：2023-01-05 08:05:53人浏览
问题描述：
我在一家加盟店打暑假工，6.8一个小时，一般一天在七八个小时左右。做了7.18--8.1，其中有一天休假，当时签了一个合同说是做到8.28，但是我中途有事辞职了，公司说我差一天满半个月，提前离职要扣半个月工资，没有做满半个月，所以没有工资，这样合法吗？
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法律分析：有工资。暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。
2023-01-05 08:05:53
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