公司在今年要求降低加班费，公司就不安排加班。如果辞职的话，可以得到赔偿吗？这样可以跟公司要求赔偿吗？
更新时间：2023-01-05 09:36:07人浏览
问题描述：
公司在今年要求降低加班费，要求从原来的32.5降到14.86。如果不同意，公司就不安排加班。如果辞职的话，可以得到赔偿吗？在这个公司工作了10年。这样可以跟公司要求赔偿吗？
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因为用人单位不支付加班费辞职有补偿，这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-05 09:36:07
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