公司没有给我签劳动合同，月休假规定两天，算不算加班费，本来工资就低，现在还有两千块钱一个月的工资
更新时间：2020-08-03 11:34:56人浏览
问题描述：
我在本公司上班已经四个多月了，公司没有给我签劳动合同，月休假规定两天，也没有休息，问他算不算加班费，他说不算。本来工资就低，现在还有两千块钱一个月的工资，当时应聘的时候，他说有加的，可是现在都还没加。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
您好，根据《劳动法》的相关规定，用人单位不得非法克扣劳动者工资。且用人单位未依法签订劳动合同，可依实际证明劳动关系存在的相关证据进行劳动仲裁。
2020-08-03 11:34:56
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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您好 可以详细描述一下吗
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