劳动合同的问题,如果按政府规定的夏季清凉饮料费的相关文件规定,是否符合劳动合同中的夏季清凉饮料费这一福利宗旨。
更新时间:2020-08-01 21:07:02人浏览
问题描述:
劳动合同的问题,本人在杭州工作所签的劳动合同中有一项是关于夏季清凉饮料费的福利。但是从六月开始至八月一号为止,未享受到有这一项福利。但公司有提供绿豆汤.矿泉水等饮料形式清凉福利。我所困扰的问题是,如果按政府规定的夏季清凉饮料费的相关文件规定,是在每年的6789月每月公司有200元的清凉饮料费的福利的。那么公司以饮料代替饮料费的做法,是否符合劳动合同中的夏季清凉饮料费这一福利宗旨。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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