工作是保安，然后签的劳动合同，公司说什么时候不干了，要扣1200的违约金，请问这个合法吗
更新时间：2020-07-31 20:01:41人浏览
问题描述：
工作是保安，然后签的劳动合同，签的时候没有写结束日期，公司说什么时候不干了，就算哪天的离职日期，然后干了4个月要离职了，却被通知说要扣1200的违约金，公司说没干够6个月，要扣1200的违约金，请问这个合法吗，我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-31 20:01:41
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