那么A员工是在2010年1月1日2010年12月31日之间的这一年里就可以申请5天带薪年假，那B员工是在2010年11月1日至2011年10月31日之间的这一年里就可以申请5天的带薪年假，是吗？
更新时间：2011-12-07 17:51:20人浏览
问题描述：
举例
1）A员工新入职并在试用期3个月后即2009年1月1日转正（转为正式员工），那么A员工是在2010年1月1日-2010年12月31日之间的这一年里就可以申请5天带薪年假，是吗？
2）B员工新入职并在2009年11月1日转正（转为正式员工），那B员工是在2010年11月1日至-2011年10月31日之间的这一年里就可以申请5天的带薪年假，是吗？
请帮给到正确的回复，非常感谢！
3位律师解答
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