没有签订劳动合同,试用期满后,公司并没有签订,公司临时无故裁员,可以要求哪些赔偿?

更新时间:2020-07-30 21:41:13人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,试用期满后,找公司签订合同,公司并没有签订,现工作3个多月了,公司临时无故裁员,现打算找公司协商解决,可以要求哪些赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2020-07-30 21:41:13
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