工资月底发半个月，应聘的时候人事说公司是每个月的25号支付上一个月的工资，现在6月份的工资公司说预计在8月5号发，这样算拖欠工资吗？
更新时间：2020-07-28 00:06:30人浏览
问题描述：
应聘的时候人事说公司是每个月的25号支付上一个月的工资，但可能会晚几天。现在6月份的工资公司说预计在8月5号发，这样算拖欠工资吗？
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《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2020-07-28 00:06:30
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