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公司上市社保缴纳的要求
我国法律严格规定了每个公司都必须依法给员工缴纳社保,社保属于国家强制保险,用人单位有义务为每个员工缴纳。有些公司还制定了转正后才给缴纳社保或者必须工作满一年才能
上市公司
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您好,建议协商解决,协商不成的可固定证据提起诉讼,维护自身合法权益。
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公司上市后对员工有什么好处
公司上市后对员工有什么好处?公司上市直接影响公司整体品牌和知名度上升,这对与员工的综合素质也是一个提升。1、公司整体品牌和知名度上升,相应的员工综合价值也能得到
上市公司
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公司上市是指公司经过严格的审批,公开向社会公众发行股票,募集资金,公司募集设立后,公司股票在公开的股票交易市场上挂牌交易的行为。上市公司通常通过其股票市场上的频
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企业未给你缴纳社保,可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳,注意,不可以折成钱给你的,如果折成钱给你,法律不认的,必须要缴纳到社保局如果单位不理睬你,你可
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险,具体的缴费情况如下:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放
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社保卡办理办理步骤:1.单位持营业执照复印件(有效证件)到社保机构办理社保登记,领取报表。2.单位填报各项报表并签章。3.社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,
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你好,没合同没社保你可以委托律师要赔偿和最多一年的双倍工资。
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要补齐才可以的
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公租房申请条件:申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房
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买了生育保险的报销是:产前检查费和生产费用由当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算,申报生育津贴和一次性营养补贴需
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公司冒用他人身份信息发工资是要被罚款或者拘留,严重的还要负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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如果被公司违法辞退,你可以首先与用人单位沟通,明确表示要求继续履行劳动合同。如果用人单位拒绝或无法继续履行,你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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具体由劳动能力鉴定部门指定
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提出离职,交接工作,工资发放至离开公司当天。
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哪里发生的工伤?计算赔偿需要依据你的月工资收入情况
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根据个人情况确定
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