未签订劳动合同,离职,另外用写离职报告吗

更新时间:2023-01-06 19:03:59人浏览
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未签订劳动合同,离职,领导说要扣一半工资,另外用写离职报告吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
实际工作的工资不能扣的,符合条件的,可以要求支付双倍工资
2020-07-27 16:17:51
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
扣工资是违法的,至于是否写离职报告要根据单位要求
2020-07-27 16:08:33
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以去劳动仲裁啦i处理的。
2020-07-27 18:11:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119279人 · 响应时间 平均1分钟内
未签订劳动合同辞职扣工资的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请仲裁要求用人单位支付工资;或者向劳动行政部门举报;也可以向人民法院请求支付令;劳动者可以和用人单位协商支付工资;其他。
2023-01-06 19:03:59
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