厂里说要做满3个月才能辞职，可是我们刚进厂，可以直接申请离职吗？
更新时间：2023-01-06 19:42:03人浏览
问题描述：
厂里说要做满3个月才能辞职，我们干一个月就想走，可是我们刚进厂，可以直接申请离职吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162620人 · 响应时间 平均3分钟内
厂里辞职一定要一个月才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2023-01-06 19:42:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个月准备辞职但却被告知要扣一个月工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动者应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
公司法论文
人浏览
公司不买保险，没签合同应该赔偿员工损失。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是违法的，不符合法律规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果过来试用期，离职是需要提前一个月，如果公司不批准，可以直接去劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间员工提前三日通知公司，就可以解除劳动合同，非适用期需提前一个月通知公司才可解除劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于服现役不满12年的士官退役的，应由人民政府扶持自主就业。法律依据：《退役士兵安置条例》第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提起劳动仲裁，主张养老保险待遇损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要根据具体情况确定，大部分自离的情况属于一种不负责任的行为，会给用人单位造成一定的经济损失，此时需要承担相应的赔偿责任。但要是因为用人单位故意刁难，在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资被拖欠，解决方案因情况而异。一般来说，首先应与用人单位协商，尽量通过和平方式解决。若协商无果，可以向劳动行政部门投诉，请求其介入调解。若调解无果，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的，可以去举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雨天路滑而导致的摔伤不属于工伤，不能获得工伤赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
