我这边是暑假工,没有签订任何协议,但是公司让义务加班,没有加班费,这算合法吗

更新时间:2023-01-06 20:42:15人浏览
问题描述:
你好我这边是暑假工,没有签订任何协议,但是公司让义务加班,没有加班费,还让我们在休息日是也义务加班,没有完成一定业绩还会私自扣钱让我们转账给经理,还体罚,不准时下班跟之前招聘时说的话不一样,这算合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,收集证据向法院起诉
2020-07-26 21:19:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助162220人 · 响应时间 平均4分钟内
加班必须经劳动者协商一致之后方可执行,用人方如果以未加班为理由克扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。
2023-01-06 20:42:15
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