下班回宿舍,在宿舍里摔伤算工伤吗
更新时间:2020-07-26 03:06:51人浏览
问题描述:
下班回宿舍,在宿舍里摔伤算工伤吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在宿舍受伤算不算工伤
员工在宿舍受伤的是否属于工伤,是需要看员工当时发生受伤的时候,是否能够满足工伤认定的条件的,能够满足的就是属于工伤,不满足的就不是。那么今天就跟法律快车小编一起
工伤认定办法
人浏览
下班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定,再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中摔伤能否算工伤
南昌刘女士:我一直是骑车上下班,前几天在下班途中,我被路边的一堆废料绊倒,结果摔伤了。我想问问这种情况能不能算作工伤?跑腿:江西省人力资源和社会保障厅的相关人员
工伤责任认定
人浏览
你好,我认为可以让单位申报工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤,,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在风险,及时诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝写辞职报告。根据劳动法规定,员工有权自主决定是否辞职,公司不能强迫。如公司强行要求,可能涉及违法解雇,员工可寻求法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了投诉和仲裁,您还可以通过与用人单位协商、调解或申请支付令等方式追讨拖欠的工资。协商是首选,若不成可尝试调解。若调解仍无果,可根据《劳动合同法》第三十条,直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么时候发生的意外
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个利率是高于法定标准了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询