公司第一个月给我多发了2000的全勤工资,然后我辞职那个月没有工资。
更新时间:2023-01-06 22:40:09人浏览
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公司第一个月给我多发了2000的全勤工资,然后我辞职那个月没有工资。说是第一个月提前发的就是
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没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
不发工资怎么办
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
2、也可以直接申请仲裁。仲裁费用200元到300元,如果劳动者胜了全部由公司负担;
3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内,到法院起诉;
4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
不发工资怎么办
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
2、也可以直接申请仲裁。仲裁费用200元到300元,如果劳动者胜了全部由公司负担;
3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内,到法院起诉;
4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-01-06 22:40:09
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可以投诉下。
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您好,公司是有义务支付工资的。您可以和公司协商一下,如果公司不发工资,可以申请劳动仲裁。如有需要,可以来电详询,了解您的具体情况后,给您专业的指导。
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是要支付1800
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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你好,可以向劳动局投诉的
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你好,试用期内,提前三天提出辞职即可,工资应在解除劳动关系时结清
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您好,可诉讼处理
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,个人租房是可以提取公积的
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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