散步各种虚假信息,损毁公司商业信誉怎么处理?

更新时间:2023-01-06 23:11:56人浏览
问题描述:
有员工离职后,散步各种虚假信息,损毁公司商业信誉怎么处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
若有明确的证据,要求对方公开道歉,并且赔偿实际损失
2020-07-24 21:45:34
综合法律律师团队 咨询我
已帮助187711人 · 响应时间 平均5分钟内
离职员工对公司诽谤的,如果给公司信誉造成了恶劣影响且不能挽回的,公司可以起诉员工要求赔偿;或向公安机关报警追究其法律责任,情节严重的要承担刑事责任。
根据《刑法》第二百二十一条规定,捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2023-01-06 23:11:56
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