但是签了劳动合同，后面因为工资太低了，我走的时候给老板说了，这工资还能拿到吗
更新时间：2020-07-24 09:41:53人浏览
问题描述：
你好，我在公司做了一个月，但是签了劳动合同，后面因为工资太低了，我走的时候给老板说了，这工资还能拿到吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
您好，根据·《劳动法》相关规定，劳动者解除劳动合同应提前30日书面通知用人单位，在试用期内应提前三日通知用人单位。劳动合同解除时用人单位应当为劳动者结算工资。
2020-07-24 09:41:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，未签订的用人单位应从第二个月起向员工支付双倍工资。根据你的陈述，公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的，与公司协商沟通工资事宜
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次安全事故是在劳动期间发生，才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要双方形成了劳动关系，即受劳动合同法等相关法律的保护！用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同，未签订书面劳动合同的，需支付双倍工资！用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有办法可要工资和补偿，建议电联细节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式：可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令期限进行支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工向企业请病假只要是正规医院出具的证明就可以，法律对请病假需要几级以上医院证明没有规定。企业职工请病假，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板未出具书面辞退通知书且删除考勤记录的行为，可能违反了劳动法相关规定。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除证明，并保存相关记录。您可先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：开除当然要给工资，如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：双女户补贴政策是国家对农村部分计划生育家庭实施的一项基本奖励制度。申请条件：1、夫妻双方均为农业户口或农村居民户口;2、1973年至2001年期间没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察大队投诉反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下具体情况如何的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好是否需要进一步咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
