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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在
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有无造成其他后果？你这不属于工作原因造成的，如果没有造成死亡等后果则不构成工伤，谢谢
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不算工伤。
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劳动争议的解决途径包括：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。劳动争议是劳动者与所在单位
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看协议的内容来定
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你好，就你这个情况还是建议先协商的。未果的消协 监管部门求助。
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